SYSTÈME DE MANAGEMENT
Tiama est certifiée ISO:9001 v2015 et a orienté son système de management de la qualité autour des quatre piliers ci-dessous :
People
Développer le capital humain et la diversité pour collaborer et performer
Continuous improvement
Accroître la performance de notre organisation
Sustainability
Agir en adéquation avec nos valeurs éthiques, sociales et environnementales
Customer Satisfaction
Devenir le partenaire incontournable des verriers
LES ENGAGEMENTS
Développement des connaissances sur les enjeux de développement durable et environnementaux.
COLLABORATEURS
Développement des connaissances sur les enjeux de développement durable et environnementaux.
FOURNISSEURS
Quels que soient les pays où ils officient, respect de la Déclaration Universelle des Droits de l’Hommes ainsi que la Déclaration des principes et Droits fondamentaux du Travail.
CLIENTS
Renforcer la maintenabilité, la rénovation et le recyclage.
LES 7 PRINCIPES DE NOTRE CHARTE ÉTHIQUE
01
Se conformer aux lois et réglementations en vigueur
02
Adopter une attitude intègre
03
Lutter contre la corruption et le trafic d’influence
04
Respecter nos clients, fournisseurs et concurrents
05
Protéger notre environnement
06
Vivre et se développer ensemble
07
Protéger l'information
EVALUATION ECOVADIS
Conscients des défis humains et environnementaux auxquels la société est confrontée, Tiama est activement engagée dans une démarche RSE.
2021 : 1ère évaluation, obtention de la médaille de bronze (49/100) et établissement d’un plan d’action pour progresser.
2022 : obtention de la médaille d’or pour la performance RSE (67/100).
2023 : Tiama confirme ses engagements en faveur du développement durable et renouvelle la médaille d’or (72/100). Tiama rejoint le TOP 5% des entreprises les mieux notées sur ECOVADIS sur un panel de 115 000.
NOTRE CONTRIBUTION À LA LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE
Tiama contribue à son échelle à la réduction des émissions de gaz à effet de serre
En 2022 : notre équipe RSE accompagnée de la société « WeCount », lors d’une promotion climat, a réalisé son 1er bilan carbone en interne.
Elle travaille désormais sur l’élaboration d’une stratégie bas carbone avec le comité de Direction.
Nos équipes R&D conçoivent des solutions notamment au secteur chaud qui optimisent la productivité donc les dépenses énergiques des clients verriers.
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les enjeux environnementaux ont également été placés au centre de la conception de notre nouveau siège social avec :
- L’obtention d’une certification BREEAM* Very Good
- Une préservation de la biodiversité sur le site avec une végétation adaptée aux contraintes climatiques locales
- Des aménagements pro-Qualité de Vie au Travail : isolation acoustique, éclairage LED et exploitation maximum de la lumière du jour, centrale de traitement de l’air.
- La production de notre énergie renouvelable grâce à notre installation photovoltaïque, couvrant environ 17% de notre consommation électrique à The Core
- La mise en place d’un plan de sobriété énergétique pour réduire et optimiser notre consommation électrique.
- Le déploiement d’un mobilité pour les déplacements domicile-travail favorisant le vélo, les transports en commun, le covoiturage, etc
*Certification BREEAM : Standard international pour évaluer l’impact environnemental d’un bâtiment pour une architecture plus écologique.
NOS ACTIONS RSE
November 2022 Tiama has organized a WORLD CLEAN UP OPERATION in its new location: Saint Genis Laval (near Lyon)
