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Symbolisant le soleil, le dynamisme et la joie, cette couleur représente aussi l’ouverture, le mouvement et le contact social, aimes-tu le JAUNE ?

Chez Tiama, le jaune règne en maître qu’il s’appelle Pantone #130 dans nos logos ou RAL1037 «jaune soleil » pour la couleur des machines, il nous donne de l’énergie au quotidien.

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Oui Non

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Tu arrives dans la zone café en premier et il ne reste plus qu’une seule capsule… or, un sympathique collègue arrive dans la foulée. Que fais-tu ?

Il se trouve que le sympathique collègue avait un paquet de madeleines et qu’il partage  avec toi : café/madeleine pour les deux, la journée commence bien, non ?
Chez Tiama on travaille ensemble, on partage les challenges professionnels, on aime aussi s’hydrater en bonne compagnie #partage #collaboration

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Tu te précipites pour te faire un café, il te faut un coup de boost immédiat. Tu te précipites pour faire couler le café et aussitôt tu dégaines une 2ème tasse pour partager.

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Tu arrives devant une MX4 - machine de contrôle tournante. Qu’est-ce qui te vient à l’esprit en premier ?

Que tu sois un créatif ou un technicien dans l’âme,
chez Tiama tu évolues dans un environnement high-tech. Nos solutions s’appuient sur la 3D, sur les spectres électromagnétiques (visible, infrarouge, ultraviolet, rayon X et Térahertz), le deep Learning.
Quelque soit ta mission, il te faudra « déchiffrer » le jargon R&D.

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Sympa ce vaisseau spatial, va-t-il m’emmener sur la lune ? TOI tu es un(e) créatif(-ve) ! WAOW ! ils ont réussi à l’équiper de 7 postes d’inspection dont 6 rotatifs qui sont capables de mesurer et contrôler le dimensionnel, l’étanchéité, les tensions, l’ovalisation, les défauts d’aspects, la verticalité de 6 bouteilles de bière par seconde.

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Quel slogan te correspond le plus?

Sans vouloir faire du plastic bashing, nous sommes fiers d’accompagner nos clients, les verriers aux quatre coins du globe. Le verre est recyclable à 100%, à l’infini. Il est inerte donc ne migre pas, même chauffé, dans les aliments/boissons que tu consommes.
BONUS – tu peux même en faire un instrument de musique : https://www.youtube.com/watch?v=yg7c9tO43i4

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« le VERRE c’est clair » « Le PLASTIQUE c’est fantastique»

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Si on te dit « YOUniverse », tu réponds :

Nos équipements fonctionnent comme des capteurs permettant de collecter un grand nombre de DATA. L’objectif est de valoriser ces données en les analysant pour pouvoir apporter des recommandations aux usines verrières. Elles pourront optimiser leur processus de production.
Ce concept s’appelle YOUniverse.

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Ca correspond au concept d’usine intelligente by Tiama. C’est la dernière série qui cartonne sur NETFLIX.

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Pour toi, quel est le rôle du manager ?

Pour nous le temps des « petits-chefs » est dépassé. Le management chez Tiama c’est donner du sens au travail, le/la manageuse partage la stratégie et encourage l’échange d’information avec les équipes. Il/elle sait donner du feedback et de l’autonomie en faisant grandir chacun.

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C’est un(e) coach qui sait motiver et faire grandir les compétences de son équipe. Il/elle surveille et planifie la journée de son équipe à la minute près en corrigeant les emails de ses co-équipiers en rouge.

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Tu t’es investi dans toutes tes missions professionnelles, la société organise un event de Teambuilding pour souffler :

Ha ! Ha! Ha! Nous avons l’art de lancer des évènements variés : as-tu déjà été invité à un déjeuner par des danseurs et des danseuses brésiliennes alors que tu croyais assister à après-midi cinéphile ? Chez Tiama c’est la surprise. Dans tous les cas, l’objectif est de profiter, s’amuser et découvrir ses co-équipiers.

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Tu veux tout savoir : Quoi ? Quand ? Comment? Tu suggères même de refaire le même loto que celui de ces 5 dernières années… Tu te laisses porter par la vague de l’évènementiel et n’essaies plus de déchiffrer les nombreux indices (trompeurs) semés dans l’invitation « save-the-date ».

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Quelle culture d’entreprise perçois-tu chez Tiama ?

Si tu as hésité c’est bon signe… car c’était LA question piège.
Nous sommes engagés sur ces deux courants : l’humain ET la performance. L’humain car le bien-être, la participation et l’esprit d’équipe sont très importants pour nous. La performance avec des collaborateurs ambitieux, combatifs et engagés par nature.

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Une culture tournée sur l’humain Une culture tournée sur la performance

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D’où vient la raison sociale « tiama » ?

Notre raison sociale a été proposée par un de nos commerciaux en 2003. Ce dernier avait découvert en Afrique du Sud des Entandrophragma angolense aussi appelés Tiama. Voici donc un arbre et une société dynamique, internationale, destinés tous deux, à bien se développer.

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C’est le nom d’un arbre africain qui a pour particularité de croître rapidement De l’italien Ti Amo (je t’aime), le fondateur était italien.

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Pour toi, qu’est-ce qu’une entreprise internationale ?

Tiama est souvent surnommée la « worldwide company » :
internationale par son marché (91% du CA à l’export),
internationale par sa présence avec des filiales en Chine, en Russie et aux USA,
et internationale par ses collaborateurs, en effet 37% de nos collaborateurs parlent plus de 3 langues étrangères et nous comptons plus de 18 nationalités.

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Une entreprise qui fait peur, trop de langues, trop de déplacements, trop de diversité…TROP Un melting pot enrichissant où chacun : clients, collègues et fournisseurs, apporte ses origines et sa diversité.

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Notre savoir-faire consiste à transmettre en temps réel - des recommandations ainsi que des données techniques à nos clients, les verriers, afin de les aider à produire des bouteilles avec un niveau de qualité requis et à optimiser leur productivité.


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